Endomarketing ... As pessoas são o melhor investimento das empresas!

Não só de públicos externos vive uma empresa!
Conseguir colaboradores comprometidos com os objectivos da empresa é um desafio aliciante! Comunicar, informar e promover a motivação das pessoas no seu local de trabalho é o único caminho para o sucesso. Quanto mais comprometida for a equipa com a empresa, melhor é a sua produtividade e melhor são os lucros.
Uma boa pratica de marketing interno permite-nos desenvolver jogadores inspirados, pessoas mais interessadas e pró-activas, com disponibilidade mental e física, equipas de trabalho orientadas, coesas, criativas, flexíveis e produtivas; ansiosas por resultados positivos, capazes de “vestir a camisola da empresa” e superar obstáculos. Pessoas motivadas, comprometidas, reconhecidas e orgulhosas. Por consequência, toda esta “onda” positiva e contagiosa é transmitida para o mercado e gera uma imagem de confiança e credibilidade e fideliza clientes.
Aderir ao endomarketing é o impulso necessário para tornar este cenário real!
Podemos definir endomarketing como um conjunto de acções que nos permitem “vender” ao público interno (colaboradores e familiares) a imagem da empresa. Se conseguirmos que estes a comprem, e a comprem continuadamente, não será difícil conseguir que o mercado externo a compre também!
Como conquistamos o público interno?
Todos nós precisamos de educação, carinho e vigilância; orientação, informação, apoio e impulso para nos transformarmos em pessoas capazes, disponíveis e confiantes...felizes e criativas! Imputar as pessoas como o elemento fulcral da estratégia empresarial permite-nos surpreender, encantar e seduzir o mercado. Transformar o público interno em aliados permite-nos combater a concorrência com destreza e sucesso.
Aderir ao endomarting é definir os canais de comunicação eficazes e eficientes para formar e informar as nossas pessoas. As empresas precisam desesperadamente de pessoas e na grande maioria das empresas só 25% da capacidade individual de cada pessoa é aplicada, os restantes 75% são falta de informação, motivação e amor.
As pessoas são o melhor investimento das empresas!
Alimentar, ajudar a crescer e ver as “nossas” pessoas a triunfar é a missão do endomarting.

© Reservam-se os direitos da foto ao seu autor